ACCA:重视职业发展，更重视职业操守

<P>　　10月20日，ACCA在北京亮马河饭店成功举办了第二届“ACCA职业发展日”以及“2007ACCA职业化与职业操守高峰论坛”。ACCA总裁布理维先生也为此专程赶赴北京，并致开幕词。据悉，参加此次活动的人数达到了一千多人。此次职业发展日活动继续致力于帮助青年金融财会专业人才寻找到合适的职业发展机会，提升自身的职业价值，促进企业雇主、职业培训机构和职业中介机构的交流与合作。此外，在亮马河饭店同时举办的职业化与职业操守高峰论坛也吸引到了近百名国内外知名企业的高级管理人员，与会嘉宾对有关财会行业职业化和职业操守方面最新的研究成果和观点进行了深入的讨论。ACCA总裁布理维先生和会长鲍吉尔女士也在会上和大家一起分享了相关领域的最佳实践案例和先进做法。</P>
<P>　　作为国际上领先的专业会计师组织，ACCA不仅提供专业资格考试认证，而且更重视为会员和雇主提供更好的服务。ACCA总裁布理维先生表示，举办职业发展日，是向社会传达ACCA发展的一种创新思路——我们不仅要培养专业的国际化财会人才，而且还要为企业雇主、为ACCA的青年才俊们搭建一个平台，让更多的精彩在这里展现。</P>
<P>　　2007“ACCA职业发展日”吸引了包括普华永道、安永华明、德勤等知名会计师事务所，以及壳牌、菲利普、惠普、西门子、微软、英特尔、ABB、甫瀚投资、富勤国际、华为公司、中意人寿、海尔集团等30家国内外知名企业的参加。活动中，参会者与知名企业雇主进行了面对面的交流，获取财会金融职业教育项目的信息，了解企业的最新用人需求，一些幸运儿更是当场得到了心仪已久的工作机会。当天的职业发展日活动还包括四场职业发展讲座，普华永道、安永华明、德勤和富勤国际这4家知名会计师事务所现场进行职业咨询，由资深财务人士和ACCA高端会员为大家提供了职业发展方面的个性化建议。</P>
<P>　<STRONG>　ACCA论坛 强调职业操守</STRONG></P>
<P>　　与职业发展日同时举办的ACCA高峰论坛虽然不比人才洽谈会热闹，但探讨的职业化与职业操守话题却是目前财会行业内的热点问题。</P>
<P>　　此次论坛分为主题演讲和互动讨论两个部分，参会代表就六个方面的议题进行了深入而细致的讨论。这六个主题是：如何建立强化职业操守的企业文化；注册会计师的专业性与职业操守和企业的关系；行业协会在规范会计师职业操守方面的作用；国有企业面临的竞争与人才职业素养；如何培养有职业操守的国际人才；如何在实践中提高员工职业素养和职业操守。</P>
<P>　　就这些财务高管和企业家们共同关心的话题，ACCA邀请到了中注协、普华永道、中央财大和中成进出口股份有限公司的四位高管和ACCA会长鲍吉尔女士担任演讲嘉宾，与近百位企业专业人士进行深入探讨和案例分析。</P>
<P>　　ACCA会长鲍吉尔女士在她的演讲中表示，财会人员的职业化和职业操守对企业能否稳定发展起着重要的作用。企业应建立强化职业操守的企业文化，公司高层管理层尤其要以身作则，引导基层财会人员坚守职业操守。中国注册会计师协会的杨志国副秘书长也从行业管理者的角度对注册会计师的职业化和职业操守问题发表了自己的看法，他表示行业协会应该在规范会计师职业操守方面发挥更大的作用，通过有效的行业规定使职业操守问题制度化，从而促进整个财会行业的发展。</P>
<P>　　出席本届论坛的企业高级财务经理，金融服务机构和会计师事务所的高级主管有近百名。来自全球知名企业的有，壳牌（中国）、诺基亚、渣打银行、东亚银行、西门子（中国），以及四大会计师事务所等；参会代表也有不少来自国内大中型企业，例如中国银行、中国工商银行、中国建设银行、中国交通银行、太平人寿、清华控股等企业的高级经理。</P>
<P>　　ACCA总裁布理维先生表示，财会人员在现代企业的战略发展过程中发挥着越来越重要的作用，财会行业需要在人才培养、实践工作、企业文化和制度建设的各个环节加强对财会人员职业素养和职业操守的要求，这不仅有利于企业的增值，也有利于社会经济的平稳发展。ACCA一直致力于在行业标准和实践工作中强化职业操守观念，今后将进一步加强和中国财会业同行的合作，培养更多合格的国际化财会人才。</P>
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