毕业生管培项目Offer 成功经验分享：11份申请，5家进入面试/AC

　　2013年本科2+2项目第2年时加入Mandarin，Consulting

　　2015年2月收到四大会计师事务所KPMG毕业生管理培训项目offer，11 份申请，5 家进入面试/AC/终面：KPMG,RBS, EY, PwC, P&G

　　在英国找工作并不神秘。和考雅思,GMAT，申请学校一样，无外乎是一关一关准备。

　　我的建议:

　　A）从投insight day开始

　　大二的时候投了两家实习都早早悲剧。大大打击了我的积极性，后来很长时间（大概一年）都没有再申请。大三下学期重新燃起找工作的热情。但是我转变了策略，投了两家insight。Insight就是去公司参观。这种活动一般只需要填写网申表和做笔试，可以熟悉一家公司的申请流程。非常重要的是，失败了不需要等12个月再申。成功率特别高。公司会报销往返的车费，就当是去不同的城市旅行。实习一般会限制倒数第二年的学生才能申请。但是 Insight 很多是所有年级都可以的。而且这些限制有时候并没有那么严格，都可以试一下。

　　无论是不是想要在英国找工作的同学都可以投一下这种活动，慢慢了解不同的公司。去公司拿他们自己的宣传册，这些以后申请可以用上。

　　B）多申请，练好笔试 (online test)

　　申请是需要运气和实力，但是保证了申请质量之后，申请也是服从概率的。四大电话面试和AC的通过率接近50%。如果能拿到4-5个面试，最后拿到offer的机会非常大。我们可以做到的就是争取多拿面试。这个没什么技巧，网申好好填，笔试多练通过率自然就高。英国很多大公司是自动发笔试的。挂笔试特别可惜，因为笔试是可以练习的。应届生论坛还有很多题库可以搜到。现在基本是100个申请者竞争一个职位。80%的申请者是在网申笔试挂掉的。如果笔试能够保证通过的话就是20个人竞争一个职位。换句话说你保质保量地申请20家公司的毕业生项目大概就能拿到一个offer.

　　C) 电话面试

　　申请流程中，网申、笔试、电话面试都是通过准备可以明显的提高成功率的。

　　如果不能获得第一手资料的话，wiki job之类的网上也还是可以搜集到一些大公司上一年的面试题目的，然后要解决的问题就是如何准备。

　　在我的申请过程中，Mandarin

　　Consulting 的面试辅导帮助很大。很多时候我准备答案的思路并不符合公司的思路或者说西方人的思路。导师能够启发我的思维，帮助我想答案。另外，导师还有一线的资料。我参加面试的时候基本没有被问到没准备到的题目。

　　这样想，电话面试就是开卷考。题目都可以搜到，还有人帮你一起想答案。真正面试的时候按照点说就好了。

　　D) 怎样培养自己的competency

　　知名公司的实习经历不是一个必要条件，也不需要是学生会主席才能找到工作。很多经历都可以用来回答Competency question。我们需要积累不同的经历。比如去餐厅或者 retailer做兼职。一份兼职可以培养很多能力：比如和同事客户沟通，管理时间，抗压能力。关键看你会不会用。Mandarin Consulting 的导师会和我讨论我的经历，选择用哪个例子来表现不同的 competency，从哪个角度表达。我在申请全职之前在英国只有一家餐厅的兼职经历和一家慈善商店做店员的经历。我就用餐厅做服务员的例子通杀所有面试哈哈。而且加入MandarinConsulting的费用也是打工赚的。文章来自：mc uk

　　希望我的经历和建议可以给大家启发。