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写给那些仍然对F4茫然的板油们
本着自立更生,互相帮助,奉献爱心的伟大传统美德,我将近几日总结的F4简答题分享出来,以供参加6月份考试的同学参考,仅供参考!
一份好的试题就像一桌大餐一样,仅有大鱼大肉是不科学的,所以就有了素菜和饭后甜点。考试也是一样的,只有难题、重点问题也是不科学的,总要配上几道小题,这样才更完美。
F4考题的重复率是很高的,这些反复考的题就是大家复习的重中之重了!
这些简答题有(重考率在3次以上):dismissal, shares, offer & acceptance, consideration, terms, remedies for breach, duties of directors, winding up, the doctrine of binding precedent, memorandum & limitation on names, types of director, torts, authority of agency, types of director
针对于6月份考试的话,shares, duties of directors, types of director由于上几次刚刚考过,所以出现的机率不大。
以每次考试出现率来说,每次7道简会有3~4道以上的题目出自上面,甚至是原封不动的copy下来。
每次考试的难度其实不取决与上面的题目,应为他们出现太多次了,大家都认真准备了,在考场上见到他们也不打怵。所以反倒是那些不常出现的小题能体现F4的灵活性与难度,像上次考试大家见到题目都蒙了。
对于这些题目我只能说说我大概的感觉。第一章,我觉得会出the doctrine of binding precedent, delegated legislation, interpretation,其中后两个可能跟HRA结合。
第二章基本都是重点,只有几个小题上几次考过了,the doctrine of privity, intention, damage, breach of contract,这几个应该不用准备简答题,案例题可能要看看damage,breach
meeting和winding up 中应该出一道题
directors 那章是重点,简答+案例,应该好好看看
redundancy有可能会代替dismissal出现
以上纯属个人愚见,敬请各位高手指正,祝大家全部通过!
欢迎大家提出自己的见解,以供考生参考 |
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